Economia

A giugno 2018 le vendite di auto nuove nell’Unione Europea hanno fatto segnare +5,2%, sfiorando quota 1,6 milioni. Tra i mercati principali, sono in calo Italia (-7,3%) e Regno Unito (-3,5%), mentre crescono Francia (+9,2%), Spagna (+8%) e Germania (+4,2%). Lo rende noto Acea, l’associazione dell’industria europea dell’auto.

Nella prima metà dell’anno, il mercato europeo dell’auto è cresciuto del 2,9% a 8.449.247 unità. Anche in questo caso sono in calo Italia (-1,4%) e Regno Unito (-6,3%), mentre Spagna (+10,1%), Francia (+4,7%) e Germania (+2,9%) fanno segnare un incremento.

A maggio l’Istat stima che il fatturato dell’industria cresca su base mensile dell’1,7%, registrando un aumento per il terzo mese consecutivo; nella media degli ultimi tre mesi, l’indice complessivo cresce dello 0,4% sui tre mesi precedenti.

Anche gli ordinativi registrano un aumento mensile (+3,6%), che segue la flessione del mese precedente (-0,6%). Nella media degli ultimi tre mesi sui tre mesi precedenti si registra, tuttavia, una riduzione pari all’1,1%.

La dinamica congiunturale del fatturato a maggio mostra andamenti simili su entrambi i mercati, con una crescita dell’1,6% sul mercato interno e dell’1,8% su quello estero. Invece, l’incremento congiunturale degli ordinativi è più rilevante per le commesse raccolte sul mercato estero (+5,5%) rispetto a quelle provenienti dal mercato interno (+2,2%).

Gli indici destagionalizzati del fatturato segnano aumenti congiunturali diffusi a tutti i raggruppamenti principali di industrie; la variazione positiva maggiore è quella relativa all’energia (+5,8%).

Corretto per gli effetti di calendario (i giorni lavorativi sono stati 22 come a maggio 2017), il fatturato totale cresce su base annua del 5%, con incrementi del 4,5% sul mercato interno e del 5,8% su quello estero.

I settori che registrano le variazioni tendenziali più rilevanti sono quelli dei prodotti petroliferi raffinati (+24,4%) e dei prodotti farmaceutici (+13,2%), mentre il settore dei prodotti elettronici e ottici mostra la flessione maggiore (-4,4%).

L’indice grezzo degli ordinativi segna un aumento su base annua del 4,9%, con un incremento maggiore per il mercato estero (+8,1%) rispetto a quanto rilevato per il mercato interno (+2,8%). Il settore che registra il maggiore incremento è quello dei prodotti elettronici e ottici (+18,3%), mentre l’unica flessione si rileva per il settore del legno e della carta (-0,5%).

“Gli indici destagionalizzati del fatturato e degli ordinativi raggiungono a maggio i livelli più alti da inizio anno, sia per il fatturato interno sia per quello estero – commenta l’Istituto di Statistica -. L’incremento congiunturale del fatturato coinvolge tutti i principali settori, con una spinta ulteriore proveniente dalla vivace  dinamica dei prodotti energetici. In volume, il comparto manifatturiero registra un incremento congiunturale dell’1,5%, rimanendo sostanzialmente stabile nella media degli ultimi tre mesi”.

“Rimaniamo convinti che occorrerebbe evitare brusche retromarce sui processi di riforma avviati, assicurare stabilità e certezza al quadro regolatorio e non alimentare aspettative negative da parte degli operatori economici”. Così Marcella Panucci, direttore generale di Confindustria in audizione presso le Commissioni riunite Finanze e Lavoro della Camera sul Dl dignità. “Pertanto – sottolinea – a nostro giudizio l’esame parlamentare del decreto dignità può e deve rappresentare l’occasione per approvare alcuni correttivi volti a garantire una crescita sostenibile e inclusiva del Paese, che favorisca la competitività delle imprese e valorizzi il lavoro”. 

“Il fatto che per contratti tra i 12 e i 24 mesi sia richiesto alle imprese di indicare le condizioni del prolungamento, esponendole all’imprevedibilità di un’eventuale contenzioso, finisce nei fatti per limitare a 12 mesi la durata ordinaria del contratto a tempo determinato, generando potenziali effetti negativi sull’occupazione oltre quelli stimati nella Relazione tecnica al Decreto (in cui si fa riferimento a un abbassamento della durata da 36 a 24 mesi) – sottolinea Panucci -. E’ necessario modificare le misure contenute nel decreto-legge sulla disciplina dei contratti a termine, che sono inefficaci rispetto agli obiettivi dichiarati e potenzialmente pregiudizievoli per il mercato del lavoro”.

A giugno 2018 il numero di ore di cassa integrazione complessivamente autorizzate è stato pari a 19,5 milioni, in diminuzione del 27,6% rispetto allo stesso mese del 2017 (27 milioni). Lo rende noto l’Inps.

Le ore di cassa integrazione ordinaria autorizzate a giugno 2018 sono state 9,8 milioni. Un anno prima, nel mese di giugno 2017, erano state 10,2 milioni: di conseguenza, la variazione tendenziale è pari a -3,5%. In particolare, la variazione tendenziale è stata pari a -3,4% nel settore Industria e -3,7% nel settore Edilizia. La variazione congiunturale registra nel mese di giugno 2018 rispetto al mese precedente un decremento pari al 9,4%.

Il numero di ore di cassa integrazione straordinaria autorizzate a giugno 2018 è stato pari a 9,6 milioni, di cui 5,1 milioni per solidarietà, registrando una diminuzione pari al 29,4% rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, che registrava 13,6 milioni di ore autorizzate.

Nel mese di giugno 2018 rispetto al mese precedente si registra una variazione congiunturale pari al -25%.

Gli interventi in deroga sono stati pari a 0,1 milioni di ore autorizzate a giugno 2018 registrando un decremento del 96,4% se raffrontati con giugno 2017, mese nel quale erano state autorizzate 3,2 milioni di ore. La variazione congiunturale registra nel mese di giugno 2018 rispetto al mese precedente un decremento pari al 47,5%.

“Le pensioni sono una questione, ma non possono essere la questione prioritaria del paese”. Così Vincenzo Boccia, presidente di Confindustria, parlando a margine dell’assemblea dell’Unione Industriale di Torino presso la sede della Lavazza. “Non siamo ancora entrati nel merito della proposta di Di Maio, ma è evidente che in questo Paese bisogna parlare di lavoro e giovani” aggiunge in merito alla proposta del vicepremier di tagliare le cosiddette pensioni d’oro”. Per farlo, aggiunge Boccia, “abbiamo bisogno da un lato di avere attenzione a politiche per i giovani con piani di inclusione nella P.A. e nel privato. E dall’altro rendere competitive le imprese italiane affinché possano creare occasioni di lavoro strutturali”. 

Il 17mo congresso della Uil ha rieletto Carmelo Barbagallo segretario generale del sindacato.
“Grazie per questa fiducia, ben riposta, in giro per l’Italia, nei territori. In tutti i congressi mi sono riproposto, perché ancora sento l’energia necessaria per portare avanti questo compito”, ha detto Barbagallo chiudendo il congresso. “La Uil non è più seconda a nessuno, siamo a tre quarti di strada, abbiamo superato la metà. Siamo il sindacato che non deve sfuggire alle domande, deve stare sempre di più nei posti di lavoro, tra i pensionati. Siamo un sindacato che deve parlare con i lavoratori, con i pensionati e con i giovani”.

Per il segretario bisogna “rinnovare senza rinnegare, meno burocrazia al centro, più presenza sul territorio, in periferia, bisogna tornare ad essere nell’agone sindacale con le categorie che rappresentiamo. Non possiamo impiegare due anni di discussione per sottoscrivere un accordo che dura sei mesi. Noi in questo congresso abbiamo rimesso la Uil al centro, ancora una volta”, ha concluso.