Welfare

Ridurre i rischi sul lavoro e prevenire gli infortuni e le malattie professionali nella filiera dell’energia. Con questo obiettivo Enel ha sottoscritto un protocollo d’intesa triennale con Inail e i sindacati Filctem-Cgil, Flaei-Cisl e Uiltec-Uil per una diffusione sempre più capillare della cultura della prevenzione.
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La previdenza complementare compie 30 anni. Un traguardo importante che Previndai, il fondo pensione dei dirigenti industriali, ha voluto celebrare a Roma con l’evento “30+ Una finestra sul futuro”. Un’occasione per discutere del domani della previdenza, del lavoro e, in generale, del Paese.
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Dopo il calo di agosto, torna a salire l’indice del disagio sociale di Confcommercio, che si conferma su livelli storicamente elevati. A settembre il Misery Index si è attestato su un valore stimato di 17,3, in aumento di cinque decimi di punto sul mese precedente.
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Dopo un bimestre negativo, torna a crescere l’occupazione in Italia. A settembre, rispetto al mese precedente, aumentano anche i disoccupati, mentre diminuiscono gli inattivi. Lo rende noto l’Istat.
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Riportare la persona al centro dell’economia, partendo dal ruolo sociale del lavoro. È il tema affrontato nel corso di un incontro promosso dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro e dall’Ente Nazionale per il Microcredito, che segue i passi dell’Enciclica “Fratelli Tutti” di Papa Francesco.
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La formazione continua ha un ruolo sempre più decisivo per supportare gli investimenti in innovazione delle aziende, aumentando la loro competitività. Nasce da questo principio il piano formativo “G.A.M.E. 4.0 – Guidare le Aziende siciliane verso il Miglioramento e l’Efficienza”, finanziato da Fondimpresa. Tra gli obiettivi del piano la digitalizzazione dei processi aziendali, e l’innovazione organizzativa. Le Cantine Pellegrino, che hanno partecipato al progetto formativo, si sono concentrate in particolare sull’integrazione dei sistemi di gestione aziendale.
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