“La nostra intesa per lo Smart Working, in partnership con le associazioni sindacali, è un accordo importante e innovativo, che introduce un nuovo modo di lavorare e un modello culturale basato su fiducia e responsabilità. Un’impostazione che consente di coniugare al meglio la vita personale e quella lavorativa, accolta con grande soddisfazione dai dipendenti”. Così Rossella Gangi, Direttrice Human Resources di WindTre.
ror/abr/gtr
Vuoi pubblicare i contenuti di Italpress.com sul tuo sito web o vuoi promuovere la tua attività sul nostro sito e su quelli delle testate nostre partner? Contattaci all'indirizzo [email protected]