Giunta Regione Campania

La Regione Campania ha stipulato una convenzione con il Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari, Forestali e del Turismo per l’impiego del personale dei Carabinieri Forestali del Comando Regione “Campania” a supporto dello svolgimento delle attività dell’Amministrazione regionale. Tra i loro compiti: tutela del patrimonio agro-silvo-pastorale regionale; tutela del patrimonio faunistico regionale e polizia venatoria; tutela del patrimonio ambientale e della biodiversità regionale; prevenzione degli ambienti boschivi ed altre attività di protezione civile; controllo sulla diffusione di organismi patogeni; formazione, aggiornamento professionale, divulgazione ed educazione ambientale.
“Con questa convenzione – dichiara il Presidente De Luca – si amplia e rafforza la fruttuosa collaborazione con il corpo dei Carabinieri Forestali al fine di garantire un più efficace monitoraggio e salvaguardia del nostro territorio e delle sue preziose risorse. Grazie alle novità introdotte sul piano organizzativo, sarà ora possibile focalizzare gli interventi previsti nelle aree più critiche, ottimizzando così tempi e risorse”.

“La firma della convenzione con la Regione Campania – dichiara il generale di brigata Ciro Lungo, comandante del Comando Regione Carabinieri Forestale della Campania – rinnova una storica collaborazione finalizzata ad assicurare l’effettiva tutela del patrimonio agro-forestale e ambientale regionale. Una rinnovata attenzione sarà rivolta ai parchi e alle aree protette regionali, alla prevenzione degli incendi boschivi e al contrasto delle azioni a danno dell’equilibrio idrogeologico”.
Sul fronte della tutela del patrimonio ambientale regionale, i Carabinieri Forestali collaboreranno, tra l’altro, alle attività di prevenzione e repressione delle condotte dannose per l’ambiente e la pubblica incolumità, con particolare riguardo agli scarichi abusivi di rifiuti solidi e liquidi negli alvei di competenza regionale, alle costruzioni e occupazioni abusive nelle aree a rischio idraulico, molto elevato o elevato, da frana e mareggiata. Inoltre i Carabinieri Forestali collaboreranno nelle attività di indagine a carattere ambientale per individuare la aree non idonee alla produzione agricola perché inquinate anche a supporto dell’Arpac.

Venerdì 10 maggio, alle ore 10, presso l’ISISS Piedimonte Matese ci sarà l’incontro “I passi giusti per il lavoro: opportunità, misure e prospettive in Regione Campania”, una giornata in cui i giovani potranno conoscere i provvedimenti in campo, confrontarsi e fare colloqui con aziende sia legate al territorio che di respiro nazionale.
Un’iniziativa fortemente voluta dall’ assessore regionale al lavoro  Sonia Palmeri. Dalle 15:00 alle 17:00, gli studenti e i giovani del territorio matesino avranno la possibilità di incontrare più di 20 aziende e mettersi in evidenza.
È importante predisporre un curriculum vitae.
“La Regione Campania-dichiara L’assessore Sonia Palmeri- sta facendo passi da gigante verso il tortuoso percorso della costruzione di una sana occupazione, attraverso misure e politiche attive al lavoro che avvicinano giovani e meno giovani all’impresa. I risultati ci danno ragione e sono molto incoraggianti. Con il programma europeo Garanzia Giovani abbiamo realizzato oltre 31 mila assunzioni di giovani NEET, cioè giovani che non studiano e non lavorano”.
(ITALPRESS) – (SEGUE).

“Oltre 500 sono diventati ‘imprenditori in erba’, creando a loro volta un indotto di oltre 1.000 dipendenti.
Abbiamo inoltre potenziato l’apprendistato, prevedendo 7 mila euro a stabilizzazione, che ha fatto impennare le assunzioni, ecc. Insomma- conclude Palmeri  abbiamo creato una rete di incentivazione per rendere tutti i target appetibili al mercato del lavoro”.

 La Regione Campania ha approvato l’Avviso pubblico per la selezione della Piattaforma tecnologica di filiera per la Mobilità sostenibile e sicura, la cui dotazione finanziaria complessiva è pari a 46 milioni di euro.
La finalità dell’intervento è supportare la diffusione di nuovi modelli di mobilità sostenibile e sicura  attraverso il sostegno alla ricerca e sviluppo delle tecnologie di “smart mobility” e alla sperimentazione di prototipi che vedranno coinvolti Partenariati stabili tra Imprese e Organismi di Ricerca e i Comuni delle aree interne, opportunamente selezionati, nello scorso ottobre, per supportare lo sviluppo di luoghi di sperimentazione in ambiente reale.
La Piattaforma tecnologica di filiera per la Mobilità sostenibile e sicura dovrà promuovere, da un lato, lo sviluppo di innovazioni radicali in grado di favorire processi di specializzazione intelligente del tessuto produttivo regionale in un’ottica internazionale e processi di attrazione sul territorio regionale di nuovi attori, e dall’altro, consentire, in una prospettiva di sviluppo socio-economico, la sperimentazione di tecnologie e modelli innovativi di mobilità.

Con l’intervento Piattaforma tecnologica di filiera per la Mobilità sostenibile e sicura, la Regione intende infatti attuare un’azione di sistema in grado di: favorire l’aggregazione tra gli attori della filiera tecnologica dei trasporti di superficie e logistica attraverso il sostegno a partenariati qualificati tra Grandi Imprese, PMI e Organismi di ricerca e diffusione della conoscenza, supportandone in una logica di integrazione i relativi processi, dai processi di sviluppo e progettazione a quelli di sperimentazione e di diffusione di tecnologie sostenibili; valorizzare le innovazioni di smart mobility delle imprese e  incentivare la domanda di innovazione per la mobilità sostenibile e sicura della PA mediante il coinvolgimento diretto dei Comuni che, sulla base di specifici protocolli di Intesa con le Piattaforme Tecnologiche proponenti, avranno un ruolo attivo nel supportare la sperimentazione reale attraverso strumentazioni installate in loco e attraverso la riqualificazione delle infrastrutture urbane, al fine di renderle idonee allo sviluppo di nuovi modelli di mobilità sostenibile e sicura.

L’attuazione del bando in concreto prevede il sostegno alle imprese, agli Organismi di ricerca e di diffusione della conoscenza nonchéì agli intermediari dell’innovazione, attraverso incentivi a investimenti in infrastrutture di ricerca, attività di R&S guidati da Grandi imprese, attività di sperimentazione e progetti di innovazione derivata presso le PMI; per completare il processo si incentiveranno anche le attivitàÌ di disseminazione  e di divulgazione dei risultati  della R&S per la  diffusione di nuovi modelli di mobilità presso il grande pubblico.
Il sostegno economico verrà concesso sotto forma di contributo in conto capitale e contributo alla spesa ed è rivolto a Consorzi, Società Consortili e Reti di impresa, costituite o costituende alla data di presentazione della domanda, in grado di aggregare almeno 10 soggetti, quali Grandi Imprese, PMI e Organismi di ricerca, proponenti un Piano di sviluppo strategico con investimenti ammissibili per almeno 25 milioni di euro.
Il termine ultimo per la partecipazione al bando è 60 giorni dalla data di pubblicazione sul BURC. La domanda dovrà essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso il sito internet: http://simricerca.regione.campania.it.

L’avviso è finanziato con fondi a valere sul POR Campania FESR 2014-2020 e l’ambito di intervento riguarda i processi di specializzazione intelligente del dominio tecnologico-produttivo dei Trasporti di superficie e logistica rispetto alle tematiche di sviluppo della mobilità del futuro nelle sue declinazioni ed evoluzioni piùÌ tecnologicamente avanzate e coerenti con le traiettorie tecnologiche prioritarie della RIS3 Campania per tale area di specializzazione.
“Attraverso questo bando – ha dichiarato il Presidente Vincenzo De Luca – la Regione Campania vuole mettere in campo soluzioni concrete e innovative per la mobilità del futuro per fare delle nostre città dei luoghi sempre più vivibili, sostenibili e sicuri. La nostra regione produce straordinarie conoscenze che debbono trasformarsi in opportunità economiche per la collettività. È necessario sostenere azioni di sistema che siano in grado di generare sviluppo per il territorio sperimentando nuove conoscenze, realizzando nuovi prodotti e nuovi servizi – ha aggiunto De Luca. E’ un ulteriore tassello nella crescita dei processi di ricerca e di innovazione nella nostra Regione dopo l’enorme azione nel campo della salute per il sostegno alla lotta delle patologie oncologiche”.

Oltre 120 progetti strategici  già presentati – 71 dei quali d’interesse pubblico e 49 privati – per un valore di 3,8 miliardi di euro. Quattordici Comuni e centinaia di operatori coinvolti, 60 chilometri di nuove piste ciclabili, 11 itinerari ecoturistici. Sono alcuni dei numeri del Masterplan della Regione Campania destinato a rigenerare il Litorale Domitio-Flegreo, area strategica del territorio campano che va dalla foce del Garigliano alla Penisola Flegrea, e presentato oggi a Milano, nello Spazio che la Regione occupa in Piazza Fontana. Alla presentazione hanno preso parte il Presidente della Regione Campania, Vincenzo De Luca, Pierfrancesco Maran, assessore all’Urbanistica del Comune di Milano, il progettista Andreas Kipar, Bruno Discepolo, Assessore all’Urbanistica della Regione Campania e Andrea Prete, Presidente Unioncamere Campania. Il Masterplan del litorale campano è stato messo a confronto con un’altra buona pratica di rigenerazione territoriale: Area Expo,  che ospitò l’Esposizione Universale milanese del 2015. Kipar, inoltre è lo stesso progettista che si sta occupando di Mind, Milano Innovation District, che sorgerà su Area Expo.

“Questo per noi è un progetto di punta – ha detto De Luca – e abbiamo deciso di lavorare per progetti e non per emergenze continue. La visione di una Romagna del Sud, in un’area pianeggiante unica come il Litorale, capace di ospitare grandi flussi di visitatori, è oggi resa più concreta da questo progetto. Possiamo realisticamente pensare di attirare altri 800 mila visitatori l’anno, oltre il milione di persone che già visitano queste zone, che sono un vero e proprio museo a cielo aperto, dalle aree archeologiche dei Campi Flegrei, fino alla reggia più bella del mondo, quella  di Caserta”. “Oggi parliamo di una sfida nuova che ci vede insieme” ha detto l’assessore Maran, sottolineando “i dati e le statistiche che evidenziano l’importanza del turismo per i nostri territori. E lo è per Milano, che ha registrato un forte aumento, ma anche per la Campania, che ha un potenziale d’espansione da questo punto di vista enorme. Numeri che però possono crescere solo se c’è collaborazione. Se restiamo alle barzellette su Milano e su Napoli si perdono grandi occasioni”. Secondo Andrea Prete, Presidente di Unioncamere Campania, “l’unico modello di sviluppo e rilancio  sostenibile, oggi, è quello basato sulla riqualificazione e la valorizzazione delle risorse. Al degrado dobbiamo sostituire l’eccellenza e l’accoglienza”.

“Il provvedimento, nella strategia perseguita dall’amministrazione De Luca – si legge nella nota –  mira a promuovere lo sviluppo del sistema produttivo regionale e quindi il lavoro, tramite la definizione e l’attuazione di interventi diretti a favorire la localizzazione di iniziative produttive sul territorio regionale e di strumenti di agevolazione alle imprese, attraverso la definizione degli indirizzi, dei criteri e delle modalità attuative della procedura negoziale prestando maggiore attenzione alle aree di crisi complessa della Regione Campania e alle strategie territoriali che si stanno perseguendo con particolare riferimento allo sviluppo dell’area ZES.

“Ancora un gravissimo episodio all’interno di un ospedale. Un gravissimo atto criminale che va condannato con fermezza. Ancora una volta vite messe in pericolo, quelle dei cittadini, ma anche dei medici e del personale sanitario. Questo rende evidente che cosa significa il lavoro di risanamento della sanità campana e cosa vuol dire la riorganizzazione che stiamo realizzando anche nei confronti di banalizzazioni e aggressioni con toni offensivi subite nei mesi scorsi da migliaia di medici e sanitari impegnati ogni giorno, e che ogni giorno dimostrano sul campo il loro coraggio e la loro professionalità. Proprio mentre la sanità campana mostra il meglio di sè e del proprio personale, come dimostrano gli ultimi e tanti altri casi di eccellenza, si rende evidente qual è il lavoro immane che si sta portando avanti”. Lo dichiara in una nota il governatore della Campania Vincenzo De Luca.

Un significativo riconoscimento all’impegno profuso dalla Regione Campania nella trasformazione digitale è arrivato al ForumPA di Roma, con l’inserimento tra le Amministrazioni finaliste del Premio “OpenGov Champion 2019”, promosso dal Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri in collaborazione con l’Open Government Forum.
Ad essere premiato, per la categoria “Trasparenza e Open data”, è stato il Progetto dati aperti “Open Data Campania”, coordinato dal Team regionale Open Data e presentato nella tre giorni romana con ottimi riscontri da parte degli addetti ai lavori e dei rappresentanti di altre p.a. centrali e locali.
L’attestato di premiazione è stato consegnato a ForumPA 2019 dal Capo Dipartimento della Funzione Pubblica, Maria Barilà, in occasione del convegno “Cittadinanza attiva, amministrazione aperta e partecipazione: esperienze che fanno scuola”. Il Premio “OpenGov Champion” è finalizzato a riconoscere e valorizzare nelle organizzazioni pubbliche italiane l’adozione di pratiche ispirate ai principi fondanti dell’amministrazione aperta.

Al via operativamente nell’aprile del 2018, “Open Data Campania” è una grande iniziativa di valorizzazione e di apertura del patrimonio informativo pubblico regionale con cui, in continuità con i processi di trasparenza, digitalizzazione e innovazione già attivati dalla Regione, si punta alla capillare diffusione della cultura del dato aperto come valore a disposizione dell’Ente e della comunità.
Nel corso dell’ultimo anno, il Team regionale OD ha lavorato su più fronti per la realizzazione del progetto, agendo sul piano tecnologico con attività di censimento e bonifica dei dataset e con la loro pubblicazione sul nuovo portale dati.regione.campania.it, piattaforma che migliora la precedente versione per usabilità ed appeal grazie alla presenza di strumenti di consultazione agevolata, data visualization e storytelling.
Nel contempo, per garantire la sostenibilità dei processi nel lungo periodo, sono state effettuate azioni mirate di empowerment (con un articolato piano di formazione per i dipendenti coinvolti nelle attività di produzione degli open data) e di engagement, in una logica di disseminazione/comunicazione che ha portato ad eventi territoriali ed incontri con gli stakeholder per aprirsi a tutti i potenziali target di riferimento del progetto.

L’inclusione tra le finaliste del premio “OpenGov Champion” arriva dopo altri importanti risultati già raggiunti, quali il sensibile miglioramento nell’ultimo report annuale di AGID sulla disponibilità on line di dati aperti nelle Amministrazioni regionali e l’inserimento dell’esperienza della Campania nel catalogo nazionale del riuso negli ambiti tematici OT11-OT2 (rafforzamento della capacità amministrativa e digitalizzazione della PA).

“Nella giornata di ieri ha preso il via il percorso di attivazione delle assunzioni/tirocini e accesso agli incentivi previsti dal progetto Java per la Campania. Si tratta di un progetto innovativo volto a rafforzare le competenze tecniche dei nostri giovani. Con questo intervento la Regione Campania prosegue nell’impegno di accrescere l’offerta formativa destinata ai giovani con alti profili professionali e, più in generale, la competitività del sistema imprenditoriale campano”. Ad annunciarlo è l’assessore alla Formazione e alle Pari Opportunità della Regione Campania, Chiara Marciani.
“Le graduatorie dei partecipanti  – spiega Marciani – sono state approvate dalla Regione Campania con decreto del 13 maggio scorso. Sulla piattaforma digitale di Sviluppo Campania è attiva la sezione di interazione B2E (Business to employee) riservata alle imprese che hanno aderito alla manifestazione di interesse per le assunzioni e tirocini incentivati e ai giovani che hanno concluso il percorso di formazione tenuto da Oracle Italia e che si candidano ad una posizione di lavoro/tirocinio”.