Motori

TORINO (ITALPRESS) – Luca Napolitano ha inaugurato Casa Lancia, un canale di comunicazione on line riservato alla community di venditori italiani dedicati e certificati Lancia. In una prima fase e fino al lancio della nuova Ypsilon, il canale verrà gestito direttamente dal Ceo del marchio. Casa Lancia nasce con l’obiettivo di creare un legame diretto ed autentico all’interno della community, dove ognuno può commentare le notizie, dare il proprio parere, confrontarsi con il Ceo del marchio e tutti gli altri utenti della community, avendo la certezza di ricevere una risposta entro 72 ore. “Oggi compiamo un ulteriore passo in avanti nel percorso del rinascimento del marchio Lancia, che procede a passi spediti e mostra segnali sempre più concreti, per diventare un marchio desiderabile, rispettato e credibile nel mercato premium Europeo. Oggi, infatti, si apre Casa Lancia, il primo canale on line di comunicazione esclusivo per i 240 venditori italiani dedicati e certificati Lancia. E in Casa Lancia ogni venditore avrà l’opportunità di fare domande, confrontarsi con tutta la squadra, approfondire insieme tematiche diverse, creando una vera e propria community, basata su valori e obiettivi autentici e condivisi. Ma non solo. Al via una nuova brand experience, dove il cliente è decisamente il centro del nostro percorso di rinascimento e viene accolto in un ambiente premium, sia off line che on line. Abbiamo infatti una nuova corporate identity che è già visibile in 40 nuove concessionarie italiane, e al contempo abbiamo un nuovo sito internet totalmente rivisto con grande focus sulle vendite on line”, ha dichiarato Napolitano. Dopo l’inaugurazione a gennaio del primo showroom a Milano, la nuova corporate identity Lancia sta procedendo molto velocemente e riflette i quattro i pilastri alla base del piano strategico decennale del marchio: qualità, elettrificazione, sostenibilità e un modello innovativo di vendita che assicura al cliente un’esperienza di acquisto premium. Inoltre un nuovo sito internet Lancia è live per l’Italia da luglio e da ottobre per gli altri paesi Europei con uno stile rinnovato che riflette perfettamente il mood della nuova Lancia. L’interfaccia è più semplice e intuitiva, il tutto all’insegna della trasparenza e della chiarezza, con massima completezza di informazioni, semplicità di utilizzo per configurare l’auto con pochi click.
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-foto ufficio stampa Lancia-

ROMA (ITALPRESS) – Geely Holding Group, Geely Automobile Holdings Limited e il Gruppo Renault hanno siglato un accordo per la costituzione di una joint-venture al 50% per creare una nuova azienda di motori e trasmissioni, allo scopo di diventare il leader mondiale dello sviluppo, produzione e fornitura dei migliori gruppi motopropulsori ibridi e termici all’avanguardia.
Aramco, che ha firmato una lettera di intenti con il Gruppo Renault e Geely il 2 marzo scorso, prevede di realizzare un investimento strategico nella nuova azienda. L’investimento di Aramco sosterrebbe la crescita dell’azienda e contribuirebbe alle attività di ricerca e sviluppo di soluzioni di carburanti sintetici e motorizzazioni a idrogeno di futura generazione.
I carburanti sintetici, che comprendono gli e-fuel e l’idrogeno, fanno parte della soluzione per la decarbonizzazione dell’industria automotive, anche per i veicoli con motore a combustione interna attualmente in circolazione.
La joint-venture sarà diretta congiuntamente dal Gruppo Renault e Geely, con un Cda composto in parti uguali dai rappresentanti di entrambi i Gruppi, responsabile della formulazione ed esecuzione delle principali strategie e della definizione dell’orientamento dell’azienda. L’organizzazione iniziale garantirà la continuità dell’attività con due centri operativi responsabili delle rispettive operazioni: Madrid per il Gruppo Renault e Hangzhou Bay per Geely. Nell’headquarter della nuova azienda, che dovrebbe aver sede nel Regno Unito, sarà insediato un management team con il compito di consolidare le operazioni, sviluppare le sinergie e stabilire l’orientamento strategico. Il Gruppo Renault e Geely trasferiranno la proprietà intellettuale ai rispettivi centri operativi, per essere autonomi nello sviluppo delle future tecnologie di gruppi motopropulsori in grado di rispondere a tutte le attese del mercato. Il portafoglio prodotti complementari e l’impronta regionale della nuova joint-venture potrebbero offrire soluzioni all’80% del mercato mondiale dei motori a combustione interna e dei motori ibridi. Fin dal lancio, la nuova azienda dovrebbe rifornire numerosi clienti industriali, tra cui il Gruppo Renault, Geely Auto, Volvo Cars, Proton, Nissan, Mitsubishi Motors Company e PUNCH Torino. L’azienda sarà in grado di fornire soluzioni complete a livello di gruppi motopropulsori a costruttori automobilistici terzi e sarà pronta ad accogliere qualsiasi partnership intesa ad ampliare la copertura della catena del valore. Nel rispetto delle leggi e normative applicabili, Geely Auto e Renault concluderanno un accordo di approvvigionamento a lungo termine con la joint-venture per i motori a combustione interna, ibridi e ibridi plug-in per le autovetture. Inoltre, Renault farà affidamento sulla joint-venture per l’acquisto dei gruppi motopropulsori per i veicoli commerciali leggeri e lo sviluppo delle batterie ibride.
“Per offrire innovazioni rivoluzionarie, bisogna unire le forze e le competenze. Nella corsa alla decarbonizzazione dell’industria automotive, non c’è tempo da perdere. Dobbiamo pensare e agire in modo diverso. Siamo orgogliosi di unire le nostre forze a quelle di una grande azienda come Geely per creare un nuovo player, in grado di raccogliere la sfida, cambiare le carte in tavola e aprire la strada alle tecnologie dei motori a combustione interna a bassissime emissioni. Vorrei ringraziare Eric Li Shufu per la fiducia: ora siamo pronti ad andare avanti”, ha detto Luca de Meo, Ceo del Gruppo Renault.
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-foto ufficio stampa Renault-

ROMA (ITALPRESS) – Kia introduce importanti miglioramenti al sistema di infotainment sui propri modelli, grazie agli ultimi aggiornamenti software gratuiti. L’introduzione più significativa da un punto di vista funzionale riguarda EV Route Planner, che permette una pianificazione ottimale del percorso da affrontare con i veicoli EV. La nuova funzionalità è inclusa nell’ultimo aggiornamento software che Kia offre su EV6 e sulla Niro EV, rendendo l’esperienza di guida 100% elettrica ancora più piacevole e confortevole. I conducenti non dovranno più preoccuparsi di dove ricaricare i loro veicoli elettrici quando percorreranno lunghe distanze, perchè i punti di ricarica saranno individuati dall’intelligenza artificiale. Il sistema di navigazione aggiornato rileva e segnala automaticamente le stazioni di ricarica come tappe presenti lungo il percorso.
Il sistema è in grado di valutare autonomamente se il livello della batteria è insufficiente per raggiungere la destinazione e nel caso avvisa il conducente indicando le stazioni di ricarica più vicine da raggiungere. Per garantire un tempo di ricarica ottimale, inoltre, il sistema avvierà automaticamente il processo di condizionamento della batteria, se le temperature esterne lo richiedano, così da poter ricaricare energia più rapidamente.
Il percorso proposto si basa su un algoritmo che prende in considerazione lo stato di carica, le informazioni sul Live Charging POI e il consumo di energia in tempo reale, calcolato tenendo presenti molteplici fattori esterni compresi la topografia, le condizioni meteorologiche, il traffico nonchè lo stile di guida del conducente. L’aggiornamento del software assicura il mantenimento delle informazioni anche nel caso in cui gli itinerari del server passino al sistema di navigazione base a causa di problemi di rete. In questa evenienza il sistema eseguirà i ricalcoli includendo gli EV POI (punti di ricarica) consigliati e le informazioni sulla distanza. Tutti i dati verranno aggiornati automaticamente dopo essere stati analizzati dalla modalità CCS all’insegna del massimo comfort per gli utenti. La funzione di pianificazione del percorso EV è la punta di diamante dell’ultimo aggiornamento software di Kia, che include però ulteriori funzionalità altrettanto interessanti. Tra queste il servizio di ricerca musicale Soundhound. Il software identifica i brani riprodotti alla radio e fornisce il titolo del brano e le informazioni sull’artista sulla schermata principale del sistema. L’ultimo aggiornamento del software Kia ha introdotto anche nuove icone e apportato miglioramenti a simboli già esistenti, per una nuova immagine dell’interfaccia e una inedita struttura del menu. Le modifiche sono state progettate per un utilizzo e una navigazione tra menu e sottomenu più semplice e intuitiva.
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-foto ufficio stampa Kia-

MILANO (ITALPRESS) – Dirk Oehlerking, noto customizer, ha dato vita a una versione mlto particolare basata sulla Bmw R 18.
“E’ l’essenza delle mie creazioni fino a oggi”, afferma in occasione dei 100 anni di Bmw Motorrad con la creazione della R 18 The Crown. “Ho iniziato con una nuova Bmw R18 che poi ho smontato. Come sempre, ho lavorato con gommapiuma dura e cartone per creare la forma, le linee e il design. L’obiettivo era che fosse potente, elegante e veloce combinato con un look innovativo”, dice Oehlerking descrivendo il suo approccio al design. Il design ha reso necessario adattare notevolmente la tecnologia. Doveva essere costruita una sospensione della ruota anteriore completamente nuova sotto forma di un braccio oscillante a doppia faccia con montante centrale della sospensione. Il serbatoio del carburante da 8 litri e le parti della carrozzeria erano realizzate in lamiera di alluminio spessa 2 mm, che veniva tagliata, piegata e guidata a mano.
Mentre il motore e la sospensione posteriore sono gli stessi dell’originale, i due collettori di scarico in acciaio inox sono realizzati completamente a mano. Numerosi componenti standard come il faro, la strumentazione, le unità di comando e il sistema di poggiapiedi sono stati perfettamente integrati nello spettacolare concetto della R 18 The Crown. Gli accessori per frizione e freno a mano di Magura, il parafango posteriore e le staffe di Wunderkind e la sella in lamiera di alluminio spessa 2 mm e rivestita in vera pelle sono tutte aggiunte armoniose. Come ciliegina sulla torta, Oehlerking ha conferito alla R 18 The Crown una verniciatura Champagne Platinum con madreperla, completata dall’emblema del marchio Bmw ornato da una piccola corona.
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-foto ufficio stampa Bmw Motorrad-

ROMA (ITALPRESS) – Alpine annuncia la nomina di Bruno Famin come Direttore Alpine Motorsports, membro del Comitato di Direzione, che riporterà a Laurent Rossi, CEO di Alpine. In questo ruolo, Bruno Famin dirigerà le attività di Alpine in tutte le discipline del motorsport.
La nuova organizzazione contribuirà a semplificare e rafforzare la governance di Alpine sotto la direzione di Laurent Rossi, con la creazione di centri funzionali, dopo l’arrivo, quest’anno, di Philippe Krief come Direttore Ingegneria e Performance Prodotto, e di Antonino Labate, come Direttore Vendite, Marketing e Customer Experience.
“Con quest’annuncio, Alpine conferma il suo obiettivo ambizioso di posizionarsi, a lungo termine, come un punto di riferimento in tutte le competizioni di massimo livello del motorsport”, si legge in una nota.
In questa veste, Bruno Famin supervisionerà tutti i team, dalla Formula 1 all’Endurance, passando per le competizioni dei clienti e le discipline sportive come il rally-raid, dove Alpine dà un supporto tecnico a Dacia nell’ambito del progetto Dakar. Bruno Famin sarà anche a capo dell’Alpine Academy, un anello fondamentale dell’impegno della Marca negli sport motoristici, il cui obiettivo ambizioso è quello di individuare e sostenere i giovani piloti. Infine, Bruno Famin continuerà a essere Direttore Generale dello stabilimento Alpine Racing di Viry-Chàtillon, in Francia, che fornisce motori ad altissime prestazioni a tutte queste categorie.
Tutti gli attuali dirigenti delle attività motoristiche di Alpine saranno sotto la responsabilità di Bruno Famin.
“Con questa nomina – si legge in una nota -, Bruno Famin si avvarrà della sua grande esperienza nel settore del motorsport, come testimoniato dal suo curriculum, che comprende diversi titoli conseguiti a Le Mans e nella Dakar. Porterà anche le sue note competenze come ingegnere, che ha contribuito a fare del motore Alpine F1 un punto di riferimento per l’affidabilità nei box, nonchè le sue conoscenze della normativa del motorsport per la sua pregressa esperienza come dirigente FIA”.

– foto ufficio stampa Alpine –

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MILANO (ITALPRESS) – Con il nuovo BMW CE 02, BMW Motorrad presenta un nuovo veicolo elettrico pensato per i centri urbani a circa due anni di distanza dal CE 04, perseguendo la propria strategia di mobilità elettrica. Grazie alla trazione elettrica, al design moderno e alle soluzioni innovative, si fa promotore di una mobilità tutta nuova. E’ elettrico, si rivolge soprattutto ai giovani e non è nè una e-motorbike nè un e-scooter. E’ un eParkourer, creato per la città e l’ambiente urbano. Agile, pratico, robusto e ridotto all’essenziale in termini di design. Le ruote grandi garantiscono solidità e allo stesso tempo il divertimento di guida su molti terreni. Può essere guidato anche da chi si affaccia al mondo delle due ruote a 16 anni, grazie a una potenza massima di 11 kW (15 CV). Nella versione da 4 kW (5 CV) limitata a 45 km/h, il nuovo CE 02 soddisfa anche i requisiti della patente AM e può essere guidato in Italia, ad esempio, a partire dall’età di 14 anni e da chi è in possesso della patente per auto. Nella versione da 11 kW accelera rapidamente e offre un’esperienza di guida dinamica e divertente. Con una velocità massima di 95 km/h, il veicolo è rapido anche sulle strade a scorrimento veloce, mentre l’autonomia di oltre 90 km (per la versione da 11 kW secondo WMTC) consente di affrontare lunghe avventure in città. Grazie al peso ridotto di soli 132 kg (versione da 11 kW) o 119 kg (versione da 4 kW) e all’altezza ridotta della sella di soli 750 mm, il nuovo CE 02 si distingue anche per le sue caratteristiche di maneggevolezza. E’ dotato di serie delle modalità di guida “Flow” e “Surf”. La modalità “Flow” offre l’assetto ottimale per navigare nel traffico urbano, mentre la modalità “Surf” offre un’esperienza di guida dinamica al di là del traffico cittadino. La modalità di guida sportiva “Flash” è disponibile anche come optional come parte dell’equipaggiamento opzionale Highline e come accessorio originale BMW Motorrad. E’ dotato di serie di un caricabatterie esterno con una potenza di carica di 0,9 kW, che consente di effettuare i processi di ricarica in modo rapido e comodo presso le normali prese domestiche. La ricarica è ancora più veloce con il caricabatterie rapido che eroga una potenza di 1,5 kW, disponibile nell’equipaggiamento opzionale. Per quanto riguarda la struttura, il nuovo BMW CE 02 si affida a un telaio a doppio anello rigido in acciaio tubolare. All’anteriore operano forcelle telescopiche con ammortizzazione idraulica, mentre al posteriore si trovano un forcellone monobraccio e un ammortizzatore a perno diretto. Gli pneumatici larghi sono montati su cerchi in lega leggera in fusione con design a disco pieno, mentre i freni a disco assicurano una decelerazione sicura dell’anteriore e del posteriore. L’ABS BMW Motorrad opera sull’anteriore. Sulla plancia, un display TFT di facile lettura informa il conducente sulla velocità di marcia, sullo stato di carica della batteria e molto altro. Una presa di ricarica USB-C consente inoltre di alimentare uno smartphone. Utilizzando l’app BMW Motorrad Connected, lo smartphone potrà mostrare i tempi di ricarica grazie al collegamento via Bluetooth, come sul BMW CE 04. Nella variante Highline, la modalità cradle consente di utilizzare in modo sicuro l’app BMW Motorrad nello smartphone (tenuto in un supporto per smartphone) che funge da display aggiuntivo utilizzando la tastiera sul manubrio.
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-foto ufficio stampa Bmw-

ROMA (ITALPRESS) – Kia in Europa è stata riconosciuta ufficialmente come Great Place to Work-Certified. L’attestazione riguarda tutte le 13 filiali in cui si articola la struttura organizzativa del brand nell’area europea, incluso l’headquarter situato a Francoforte, in Germania. La partecipazione al sondaggio, effettuato tra i dipendenti Kia, è stata molto sentita con una percentuale alta di votanti dell’85%.
Great Place to Work è un’organizzazione indipendente fondata nel 1991 con la finalità di supportare gli imprenditori nella creazione e nello sviluppo di ambienti di lavoro attraenti e stimolanti. La qualificazione viene attribuita sulla base di un feedback certificato, risultato di un sondaggio effettuato tra i dipendenti. L’attestato conferma che in tutte le sedi Kia, dislocate nel Vecchio Continente, il 75% dei dipendenti valuta positivamente la propria esperienza lavorativa. Questo risultato medio complessivo colloca la struttura operativa del brand in Europa al 20% dei migliori datori di lavoro a livello mondiale. “E’ una grande soddisfazione per noi ricevere questo attestato, poichè riconosce il nostro continuo impegno e i nostri sforzi per rendere Kia in Europa un datore di lavoro di primo livello, attento al coinvolgimento e alla crescita professionale dei propri collaboratori”, ha dichiarato Francesco Mereu, Director Corporate Functions di Kia Europe. “Porre al centro della nostra azione una cultura che si fondi su un rapporto di fiducia con i dipendenti, che promuova i loro talenti, offra potenzialità e che sia stimolante è fondamentale nel raggiungimento del nostro obiettivo strategico di trasformazione in sustainable mobility solutions provider”, ha aggiunto.
Il sondaggio è stato elaborato seguendo criteri scientifici in modo da fornire un quadro approfondito sul grado di soddisfazione dei lavoratori. I dipendenti europei di Kia sono stati chiamati a dare la propria valutazione su argomenti quali l’atmosfera di lavoro, la fiducia nel management, la strategia aziendale, l’orgoglio di lavorare per l’azienda, i vantaggi, le strutture e il senso di sicurezza. “Kia è costantemente impegnata nel migliorare il luogo di lavoro e nello sviluppare rapporti basati sulla fiducia, al fine di incrementare le prestazioni e l’innovazione. Questo include la razionalizzazione dei processi decisionali, con la promozione delle diversità e aprendo ad un maggiore coinvolgimento e collaborazione dei dipendenti”, ha concluso Mereu.
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-foto ufficio stampa Kia-