ROMA (ITALPRESS) – Continua l’aumento dei nuovi contagi da coronavirus in Italia. Sono 230 i nuovi casi (ieri erano stati 163). E’ quanto riporta il consueto bollettino del Ministero della Salute. Il numero totale dei positivi, da inizio pandemia, sale perciò a 243.736. In aumento anche i morti, 20 rispetto ai 13 di ieri. I decessi superano quindi la soglia dei 35 mila (per l’esattezza si attestano a 35.017). In lieve calo il numero degli attualmente positivi, adesso sono 12.473, con un decremento nelle ultime 24 ore di 20. In aumento i guariti, 230 in più rispetto a ieri, dato che porta il totale a 196.246. In flessione il numero dei ricoverati, 47 in meno rispetto a ieri: oggi sono 750. Di questi 53 si trovano ricoverati nei reparti di terapia intensiva, 4 in meno rispetto a ieri. Infine, per quanto riguarda il numero di coloro che si trovano in isolamento, in tutto sono 11.670, con un aumento di 31 unità.
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Coronavirus, in aumento i nuovi casi
Bosch Power Tools, nel 2019 fatturato +3% a 4,8 miliardi
Nell’anno fiscale 2019 Bosch Power Tools ha registrato un fatturato di 4,8 miliardi di euro in oltre 180 Paesi con circa 20.000 collaboratori, pari a una crescita nominale del 3% (2% al netto degli effetti valutari) rispetto all’anno precedente. Lo sviluppo nel settore degli accessori e degli strumenti di misura è stato particolarmente positivo. “Nel 2019 – si legge in una nota – Bosch Power Tools ha lanciato sul mercato oltre 100 nuovi prodotti di successo, dimostrando ancora una volta la sua forza innovativa. Alla base di queste innovazioni c’è l’attenzione costante alle esigenze degli utilizzatori. Gli appassionati del fai da te cercano soddisfazione nei lavori svolti in casa e in giardino. Pensando a questa esigenza, Bosch Power Tools ha progettato innovazioni come la levigatrice EasyCurvSander 12, che permette di levigare le superfici curve, arrotondate e piane, o la versatile microsega AdvancedCut 18 con tecnologia NanoBlade, per tagli a bassissime vibrazioni. Un altro esempio è Atino, nel segmento degli strumenti di misura, un’innovativa livella laser a linee con metro a nastro integrato. Per gli artigiani, l’efficienza e l’efficacia sono i fattori più importanti. E sono proprio questi i criteri su cui si basa lo sviluppo dei prodotti. Ne sono un esempio gli utensili a batteria Biturbo, che oggi offrono livelli di prestazioni che prima erano possibili solo con gli utensili a filo, oltre all’estensione del sistema di cambio rapido X-Lock per minismerigliatrici, che permette agli utilizzatori di risparmiare tempo prezioso e di lavorare in modo più sicuro grazie a un sistema di sostituzione accessori semplice e che non richiede l’uso di attrezzi”.
“L’innovazione è e rimane la base del nostro successo. Offriamo l’esperienza maturata in decenni di sviluppo e produzione di elettroutensili, utensili per il giardinaggio, strumenti di misurazione e accessori innovativi. Questo elemento sarà anche un’importante risorsa per la nostra crescita futura”, ha dichiarato Henk Becker, Presidente di Robert Bosch Power Tools GmbH. “La road map dei prodotti per i prossimi anni è piena di innovazioni. Lanceremo numerosi prodotti sul mercato”, ha aggiunto. Bosch Power Tools va oltre: la divisione raggiunge una tappa fondamentale aprendosi ad altri produttori per l’uso di batterie e caricatori. Gli sviluppi degli ultimi anni mostrano che gli elettroutensili a batteria per il fai da te e per il giardinaggio stanno assumendo un ruolo sempre più importante, conseguenza del fatto che sono molto più comodi degli elettroutensili a filo. Rimane solo un’esigenza degli utilizzatori ancora insoddisfatta: la compatibilità tra utensili e batterie di diversi produttori. Bosch Power Tools risponde anche a questa esigenza rendendo disponibile la sua batteria ricaricabile da 18V della divisione “Home & Garden” ad altri produttori.
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Via libera al piano regionale cave in Toscana
Via libera al piano regionale cave. Le commissioni Ambiente e territorio, presieduta da Stefano Baccelli (Pd) e la commissione Sviluppo economico e rurale, presieduta da Gianni Anselmi (Pd), in seduta congiunta, hanno licenziato la relativa delibera all’unanimità.
Il piano regionale cave è stato adottato dalla Giunta e dal Consiglio. Sono seguite centinaia di osservazioni e le controdeduzioni della Giunta lo scorso febbraio, sulle quali si è costituito un gruppo di lavoro, formato dai due presidenti di commissione e da tecnici di Giunta e Consiglio, che hanno elaborato il testo definitivo. Le modifiche riguardano, in particolare, la disciplina del piano e l’atlante delle tavole di dettaglio per la definizione dei giacimenti.
Sulla disciplina del piano, alle molte modifiche introdotte dal gruppo di lavoro, che non hanno alterato il testo in modo sostanziale, ne è stata aggiunta una all’articolo 13 che recita: “Il comune può escludere dal calcolo della resa il materiale detritico utilizzato per il riempimento di gallerie per finalità connesse alla sicurezza o alla modalità di lavorazione, nonché l’asportazione di quello funzionale alla lavorazione della cava per modifiche alla viabilità di accesso”.
Sono state recepite le osservazioni pervenute dai comuni di Impruneta e Montalcino. Sono stati accolti due emendamenti sull’atlante dei giacimenti, proposti da Antonio Mazzeo (Pd), che interessano l’area del torrente Rialdo nel comune di Riparbella e un’area di Pomarance, in provincia di Pisa.
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Intesa-UBI, Moratti e Massiah: “A rischio il rapporto con i territori”
MILANO (ITALPRESS) – Il rapporto con i territori e l’OPS che Intesa Sanpaolo ha lanciato nelle scorse settimane sono stati al centro di una conferenza stampa alla quale hanno partecipato il presidente di UBI Banca, Letizia Moratti, e il consigliere delegato, Victor Massiah
L’OPS in caso di successo potrebbe portare aree come Cuneo, Pavia, Bergamo, Brescia e Varese, dove UBI è particolarmente radicata, a diventare zone di presenza dominante di BPER a cui Intesa potrebbe cedere oltre 500 filiali di UBI.
“Calcolando che, secondo le stime, il 50% delle masse impieghi, raccolta e clienti passeranno a BPER, in questo caso Intesa fa una promessa che riguarda più BPER che la stessa Intesa. Sarà BPER a decidere quale sarà il rapporto con i territori”, ha detto Letizia Moratti. Per quanto riguarda i clienti, ha sottolineato il presidente di UBI, sarebbero circa un milione quelli che passerebbero a BPER, insieme a circa 10 mila dipendenti.
“Questo accordo tra Intesa e BPER – ha aggiunto Moratti – è legittimo, ma più che un accordo di integrazione è un progetto che prevede la disgregazione di buona parte del patrimonio UBI relativo a clienti e dipendenti”.
“Noi abbiamo tenuto aperto oltre l’80% degli sportelli anche all’apice della pandemia – ha ricordato Massiah -. Eravamo tutti i giorni al lavoro e di questo sono fierissimo”.
Inoltre, ha evidenziato, “quando si fa un OPA, che non definirei ostile ma certamente non richiesta, non si può fare una due diligence: chi fa l’offerta – ha ricordato l’ad – non può vedere i libri. Andare avanti significa che c’è fiducia e che si conosce il valore di ciò che c’è dall’altra parte”. Anche per questi aspetti, oltre a quelli più strettamente finanziari, Massiah ha invitato tutti a leggere non solo il prospetto della documentazione di Intesa, “ma anche il documento di registrazione, dove ci sono molti dettagli e ci si può fare anche un’idea dei rischi. Noi, quando abbiamo rappresentato alcune componenti di rischio, abbiamo attinto molto dal documento di registrazione”.
Dal punto di vista più finanziario, l’altra questione toccata è stata quella del monte dividendi che, secondo Massiah, è un pò da rivisitare dopo l’aggiornamento del Piano dell’istituto bergamasco. Pur ammettendo che “nel passato i dividenti di Intesa sono stati maggiori di quelli di UBI”, Massiah sottolinea come sia “interessante parlare di ciò che è il futuro. Se andate a calcolare i dividendi dei due istituti, al concambio attuale, che porterebbe gli azionisti di UBI a detenere, in caso di successo dell’OPS, il 10% dell’Intesa con dentro UBI, il monte dividendi di Intesa con dentro UBI ammonterebbe a 840 milioni circa. Lo stesso circa di quello di UBI”. La banca ha infatti presentato da poco un nuovo Piano industriale, recentemente aggiornato per considerare le conseguenze della pandemia: un piano che tra l’altro prevede proprio l’incremento dei dividendi a 840 milioni nei prossimi tre anni.
Non è mancato, infine, il richiamo all’aspetto della concorrenza nel mercato bancario. A sottolinearlo è stata la presidente Moratti, che ha richiamato “la politica della BCE, che ha, soprattutto di recente, mostrato una certa attenzione al tema del consolidamento bancario. L’autorizzazione di Francoforte all’operazione riteniamo che non sia null’altro se non una conseguenza di una politica che la BCE sta portando avanti. In ambito europeo – ha però sottolineato Moratti – la situazione è diversa rispetto a quella italiana. Nei principali Paesi le aggregazioni ci sono state e sono state, a parte due eccezioni in Grecia e Portogallo, sempre concordate. Nei principali Paesi europei ci sono almeno tre banche di circa pari livello che contribuiscono a una sana situazione di mercato. In Italia l’OPS di Intesa Sanpaolo creerebbe una situazione e una concentrazione che non si ravvisa in altri Paesi”.
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Avviata riduzione sedazione per Zanardi, quadro resta grave
SIENA (ITALPRESS) – “In riferimento alle condizioni cliniche di Alex Zanardi, ricoverato nel reparto di Terapia Intensiva dell’Aou Senese, la direzione sanitaria, in accordo con la famiglia del campione, informa che è stata avviata in questi giorni la progressiva riduzione della sedo-analgesia. In seguito alla riduzione della sedazione saranno necessari alcuni giorni per ulteriori valutazioni sul paziente da parte dall’èquipe multidisciplinare che ha in cura l’atleta, per permettere ogni prosecuzione del suo percorso terapeutico e riabilitativo”. E’ quanto si legge in un comunicato stampa emesso dall’ospedale “Le Scotte” di Siena, dove Alex Zanardi è ricoverato dal 19 giugno scorso a seguito di un grave incidente. “Attualmente, rimangono stabili i parametri cardio-respiratori e metabolici, permane grave il quadro neurologico e la prognosi rimane riservata. Ulteriori informazioni sulle condizioni di salute di Alex Zanardi verranno diffuse la prossima settimana in accordo con la famiglia”.
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Axa IM, l’italiano Marco Morelli nuovo presidente esecutivo
PARIGI (FRANCIA) (ITALPRESS) – L’ex amministratore delegato del Monte dei Paschi di Siena, Marco Morelli, è stato nominato presidente esecutivo di Axa Investment Managers (Axa IM) e membro del Comitato Direttivo di Axa. Riferirà a Thomas Buberl, amministratore delegato di Axa. Entrerà in carica il 14 settembre prossimo.
Dopo 30 anni con il Gruppo, Gerald Harlin, vice direttore generale e presidente esecutivo di Axa IM, ha deciso di ritirarsi alla fine di settembre. Rimarrà membro del Consiglio di amministrazione di Axa IM.
“Vorrei ringraziare calorosamente Gerald per il suo contributo molto significativo al successo di Axa e il suo ruolo decisivo nel rendere il Gruppo un leader mondiale nel settore assicurativo. Vorrei anche ringraziarlo per aver posticipato il suo ritiro lo scorso anno per assumere la guida della nostra entità di gestione patrimoniale Axa IM, alla quale lui e i suoi team hanno dato un nuovo slancio mettendo in atto una nuova organizzazione che si adatta meglio al suo sviluppo futuro. Su una nota personale, vorrei ribadire che mi sento particolarmente privilegiato di aver lavorato con lui. So che tutti i dipendenti Axa si uniscono a me nel augurargli tutto il meglio per i suoi sforzi futuri”, ha commentato Thomas Buberl.
“Sono molto felice che Marco si unisca ad Axa. I suoi 36 anni di esperienza nei servizi bancari e finanziari, una vasta conoscenza dei mercati europei e una comprovata leadership saranno le risorse chiave per sviluppare ulteriormente Axa IM. Tutti i membri del comitato direttivo di Axa si uniscono a me nell’augurargli il meglio nel suo nuovo ruolo”, ha aggiunto.
“Sono molto felice di aver portato a termine questa missione per il Gruppo e orgoglioso di ciò che è stato realizzato con i team di Axa IM. Grazie alla sua nuova organizzazione semplificata, basata su due pilastri operativi strategici, gli investimenti “Core” e “Alternative”, Axa IM è pronta a proseguire il suo sviluppo sotto la guida di Marco”, afferma Gerald Harlin.
“Sono onorato di entrare a far parte di Axa, leader mondiale nel settore assicurativo, e di assumere la direzione di Axa IM. Non vedo l’ora di lavorare con i team e attingere alle loro riconosciute competenze per portare Axa IM in una nuova fase di crescita e sviluppo, in linea con la strategia di Axa”, ha commentato Marco Morelli.
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Toyota. YourFuture, Piattaforma per ricerca e seleziona personale
Il Gruppo Toyota lancia YourFuture, la nuova piattaforma digitale di ricerca e selezione del personale per facilitare l’inserimento di giovani qualificati all’interno della rete delle Concessionarie e dei Centri di Assistenza Autorizzati Toyota e Lexus in Italia, e contribuire a creare un punto d’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro. “Con la piattaforma Your Future vogliamo avvicinare le persone in cerca di lavoro alle aziende che rappresentano Toyota e Lexus in Italia – dichiara Mauro Caruccio, AD Toyota Motor Italia – La qualità delle aziende dipende in massima parte dalla qualità e dalle competenze delle persone che ne fanno parte. Siamo certi che questo progetto aiuterà i nostri partner sul territorio ad individuare e inserire all’interno delle proprie organizzazioni le professionalità di cui hanno bisogno, soprattutto in una fase di profonda trasformazione digitale come quella che stiamo vivendo, per offrire ai nostri clienti un’esperienza straordinaria”.
Il progetto nasce dalla volontà di fornire un supporto alle Concessionarie Toyota e Lexus per la selezione di personale qualificato, attraverso un evoluto strumento di selezione.
La scelta è ricaduta sulla piattaforma web YourFuture (1) da oggi accessibile all’interno dei siti istituzionali Toyota e Lexus ai seguenti link: https://www.toyota.it/mondo-toyota/opportunita-carriera/candidatura-concessionarie; https://www.lexus.it/opportunita-di-carriera/lavora-presso-la-nostra-rete/. La piattaforma consente ai potenziali candidati di conoscere quali sono le posizioni di lavoro aperte nella rete Toyota e Lexus, visualizzare quali sono le competenze richieste dal Gruppo Toyota per i principali ruoli previsti nelle organizzazioni sul territorio e sottomettere la propria candidatura. YourFuture utilizza una sofisticata intelligenza artificiale al fine di indagare le reali competenze di tutti gli iscritti in piattaforma, a supporto dell’accurato lavoro di professionisti specializzati nella ricerca e selezione di risorse umane che definiscono la rosa di candidati da sottoporre al Concessionario, affiancandolo successivamente nello svolgimento del colloquio di selezione e nella scelta del candidato finale.
A selezione completata, il progetto prevede anche un supporto formativo, curato dalla Academy di Toyota Motor Italia, finalizzato a facilitare ed accelerare l’inserimento delle nuove risorse all’interno delle Concessionarie o Centri di Assistenza.
La piattaforma YourFuture è in grado di attingere anche da un bacino di candidature privilegiato. Si tratta dei giovani di talento e con la passione per l’auto formati negli istituti T-TEP e in ELIS. Le 19 scuole T-Tep (Toyota – Technical Education Program) sono Istituti professionali e tecnici industriali di Stato che Toyota Motor Italia ha selezionato a partire dal lontano 1995 in 16 Regioni italiane, in collaborazione con il Ministero dell’Istruzione. ELIS è un importante realtà educativa non profit che da oltre cinquant’anni contribuisce alla formazione e all’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro (http://www.elis.org/chi-siamo).
Gli studenti delle scuole T-TEP e di ELIS seguono un percorso sviluppato insieme a Toyota ed in pieno accordo con i programmi Ministeriali, per formare i profili professionali oggi indispensabili per gestire al meglio il contatto con la clientela e i tecnici specializzati nella diagnostica e riparazione delle vetture con tecnologia Full Hybrid Electric di Toyota, (una soluzione scelta da un numero sempre più ampio di automobilisti – circa 300.000 in Italia e 15 milioni in tutto il mondo).
Durante il percorso di studi, gli studenti hanno la possibilità di svolgere degli stage presso i Concessionari e i Centri di Assistenza Autorizzati Toyota o Lexus. Al termine del percorso ad essi viene anche riconosciuta la certificazione delle competenze acquisite (come per esempio quella di tecnico diagnostico oppure di accettatore), prevista dal programma di formazione Toyota, un valore tangibile per l’inserimento nel mondo del lavoro. Per saperne di più puoi visitare la pagina dedicata, all’interno dei siti istituzionali Toyota e lexus: https://www.toyota.it/mondo-toyota/opportunita-carriera/scuole-t-tep-toyota-technical-education-program
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Spadafora “Lavoriamo per riaprire gli stadi a settembre”
ROMA (ITALPRESS) – “Con il ministro della Salute e con il Comitato tecnico scientifico riteniamo di dover continuare sulla linea di prudenza che ci ha consentito di far ripartire le attività sportive. Ci prepareremo in modo forte affinchè a settembre, alla ripresa del nuovo campionato, ci siano davvero le condizioni per poter riaprire gli stadi e poter permettere ai tifosi di partecipare alle competizioni sportive”. Lo ha dichiarato il ministro per le politiche giovanili e lo sport Vincenzo Spadafora rispondendo al Question Time al Senato a proposito della possibilità di riaprire gli stadi al pubblico.
“Se è vero che all’interno degli stadi ci potrebbero essere le condizioni per il distanziamento di un numero ridotto di spettatori – ha precisato Spadafora – viene però considerato molto rischioso l’afflusso di un numero importante di persone che vanno a dirigersi tutte insieme verso un unico luogo con mezzi autonomi o con il trasporto pubblico. Mancando ormai poco più di due settimane alla fine de campionato, sarebbe difficile per le leghe e per le società organizzare tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza. Il mio impegno è che tutto possa essere attuato a partire dal mese di settembre”.
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