Motori

ROMA (ITALPRESS) – La Lexus NX 450h+ è stata nominata Ibrida Plug-in dell’anno nei prestigiosi premi What Car?. Si tratta di un primo premio di buon auspicio per il nuovo SUV premium di medie dimensioni, il primo modello ibrido elettrico plug-in di Lexus, introdotto alla fine del 2021. What Car? ha anche riconosciuto alla Lexus LC 500 Convertible il premio per la migliore cabrio di fascia alta. “Lexus NX è una delle ragioni più convincenti per andare in una direzione green che abbiamo visto fino ad ora, la grande autonomia di cui è capace in modalità completamente elettrica dovrebbe non solo tagliare i costi di gestione per gli automobilisti, ma renderla anche interessante sotto il profilo economico per i clienti aziendali. L’NX non solo è bello da guidare ma ha anche degli interni in cui è difficile poter criticare qualcosa. Posso affermare che Lexus ha dimostrato che è possibile guidare un’auto elettrificata senza accettare compromessi” è il commento positivo per Lexus di Steve Huntingford, What Car? Editor.
Passando al premio per la LC 500 Convertible, ha aggiunto: “il V8 della LC 500 è una delizia uditiva sia che tu stia sfrecciando su strada o girovagando per la città. Inoltre, quando il tetto è ripiegato e stai viaggiando a velocità, l’LC ha una capacità di ridurre il rumore del vento molto superiore rispetto alle sue rivali. Aggiungi il design simile ad una concept car e gli splendidi interni che sembrano costruiti per durare in eterno e hai un pacchetto straordinariamente desiderabile.”
La 450h+ è la versione di punta della nuova gamma NX, un modello che apre un nuovo capitolo per Lexus, introducendo nuove direzioni nel design, nuovi propulsori e significativi miglioramenti nelle prestazioni dinamiche. L’innovazione tecnologica offre un pacchetto multimediale e di connettività superiore e nuovi e migliorati sistemi di sicurezza attiva e di assistenza alla guida Lexus Safety System+.
Lexus ha confermato la sua leadership di mercato premium nella tecnologia ibrida elettrica realizzando un nuovo propulsore per l’NX 450h+ che eccelle in tutte le aree chiave. Il sistema plug-in completo, inclusi motori elettrici e batteria, produce un massimo di 309 CV / 227 kW, consentendo un’accelerazione da 0-100 km/h in 6,3 secondi. Allo stesso tempo, le emissioni di CO2 comprese tra 21-25 g/km e il consumo di carburante di 0,9-1,1 l/100 km sono tra i migliori del segmento di riferimento. Grazie alla sua potente batteria ricaricabile agli ioni di litio e all’efficienza del gruppo propulsore, NX 450h+ offre anche un’autonomia in EV sostanzialmente più elevata: da 70 a 74 km nel ciclo combinato WLTP, valore che sale a 89-97 km nel ciclo urbano, in pratica il doppio dell’autonomia offerta dai competitor nel suo segmento.
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LONDRA (INGHILTERRA) (ITALPRESS) – Ducati rafforza la sua presenza nel Regno Unito con l’apertura di una nuova concessionaria nel cuore di Londra, a dimostrazione della strategicità del mercato, che ha visto un aumento delle vendite del 30% nell’ultimo anno. Il nuovo dealer della capitale britannica si trova in una posizione centralissima, negli archi ferroviari di Vauxhall. E’ stato fatto un investimento significativo per garantire una presenza adeguata di Ducati in una città importante come Londra, continuando il processo di espansione globale della rete di vendita del marchio che ha visto l’apertura di 84 nuove concessionarie nel 2021. Il risultato è uno showroom progettato per offrire la miglior esperienza possibile in un ambiente premium e accogliente. All’interno dell’area gli appassionati clienti possono trovare l’intera gamma Ducati e Scrambler® , insieme alla collezione di abbigliamento e agli accessori Ducati Performance. Uno staff di esperti altamente qualificati è a disposizione di tutti i Ducatisti che vogliono scoprire le moto Ducati e Scrambler. Inoltre, un’officina all’avanguardia sul retro del locale ospita un team di tecnici formati direttamente a Borgo Panigale per l’assistenza e le riparazioni.
“Sono davvero felice di sapere che finalmente abbiamo una vera e propria concessionaria che riflette i nostri valori di Style, Sophistication, Performance e Trust nella bellissima capitale britannica. Londra è una delle metropoli più cosmopolite e di tendenza del mondo, dove lo stile italiano e il marchio Ducati sono da sempre molto apprezzati. Voglio ringraziare Inmoto Enterprises e Mr. Ingignoli per essere partner in questo nuovo grande progetto. Si tratta di una concessionaria moderna e ben posizionata, che sarà sicuramente in grado di offrire un servizio di altissimo livello a tutti gli appassionati e rappresenta un’importante tappa all’interno di un piano di espansione della rete, che ci vedrà presenti in altre località strategiche internazionali nel corso del 2022” ha detto Francesco Milicia, VP Global Sales & After Sales Ducati. Ducati UK ha aperto la concessionaria in collaborazione con InMoto Enterprises, che ha anche Ducati Croydon nel suo portafoglio. Ducati London si trova all’Arch 70, Albert Embankment, Londra, SE1 7TP.
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BOULOGNE-BILLANCOURT(FRANCIA) (ITALPRESS) – Guido Haak, a partire dal 1° febbraio, entrerà a far parte del Gruppo Renault come Direttore Prodotti avanzati e Pianificazione Gruppo. Sarà un membro del Board of Management (BOM) del Gruppo Renault e riferirà a Luca de Meo, CEO del Gruppo Renault. Il suo incarico a capo dell’Advanced Product Planning Group (APPG) consisterà nel costruire l’offerta e la pianificazione dei prodotti, in collaborazione con i team di Design e Ingegneria per le Marche del Gruppo Renault. A tal fine, l’APPG approfondisce la conoscenza dei clienti e garantisce il monitoraggio delle offerte della concorrenza. Basandosi sulla customer experience desiderata, l’APPG stabilisce e sincronizza le roadmap delle funzioni trasversali del “Cross-car-line”: motorizzazioni, piattaforme, elettronica, integrazione delle tecnologie e innovazioni a livello di gamme. Infine, con il supporto delle business unit interessate, gestisce la conformità del Gruppo Renault con le normative sulle emissioni inquinanti. Guido Haak sostituirà Ali Kassaì che ha lasciato l’azienda nel 2021, per realizzare i suoi progetti personali.
“Definendo i nostri futuri veicoli e gamme, Guido Haak sarà direttamente all’origine dello sviluppo e della performance del Gruppo Renault. Forte delle sue esperienze di successo in grandi gruppi, sono certo che sarà un elemento chiave per la riconquista del segmento C e, più in generale, per il successo dei veicoli del nostro piano Renaulution”, ha dichiarato Luca de Meo, CEO del Gruppo Renault.
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TORINO (ITALPRESS) – Gli Italiani hanno premiato la tecnologia 4xe di Jeep, il marchio può vantare la leadership nel 2021 del mercato “alla spina”, ossia quello che comprende Battery Electric Vehicle e Plug-In Hybrid, con una quota dell’11,2% tra tutti i modelli LEV. Dopo il successo dei modelli 4xe, prosegue la strategia del marchio verso lo sviluppo di una mobilità sempre più sostenibile con il lancio delle nuove versioni ibride e-Hybrid di Jeep Compass e Renegade che si aggiungono all’offerta 4xe Plug-In Hybrid. Con l’introduzione dei nuovi modelli e-Hybrid, infatti, il marchio Jeep compie un altro passo nel processo di elettrificazione e conferma il proprio impegno verso un futuro orientato alla mobilità sostenibile e al rafforzamento della visione “Zero emissioni, 100% libertà”. “L’annuncio è il risultato del successo del nostro attuale portafoglio 4xe Plug-In Hybrid, ed è un altro passo verso la completa elettrificazione della nostra intera gamma in Europa” ha dichiarato Antonella Bruno, Head of Jeep Brand in Europa. “I SUV Jeep Compass e Renegade e-Hybrid rappresentano un nuovo punto di ingresso nella nostra offerta elettrificata, e offrono più opzioni ibride ai nostri clienti. Questo ampliamento della gamma continuerà nell’estate di quest’anno con l’introduzione della versione 4xe della nuova Jeep Grand Cherokee”.
I nuovi modelli segnano il debutto di un sistema ibrido avanzato con un nuovo motore 4 cilindri 1,5 litri turbo benzina, della famiglia Global Small Engine, che eroga 130 CV e 240 Nm di coppia massima, unito a un nuovo cambio automatico a doppia frizione 7HDT300 a 7 velocità. Il sistema di propulsione include un motore elettrico integrato da 48 volt da 15 kW (20 CV) che eroga 55 Nm di coppia, equivalente a 135 Nm a livello di ingresso del cambio, che può trasmettere moto alle ruote anche quando il motore a combustione interna è spento. Le nuove versioni offrono fino al 15 per cento di consumo ed emissioni di CO2 in meno rispetto ai precedenti modelli a benzina. Grazie alla nuova tecnologia ibrida, i modelli Jeep Renegade e Compass e-Hybrid rappresentano una nuova alternativa nel segmento delle due ruote motrici. I clienti possono mantenere intatte le loro abitudini di guida, godendo al contempo di un’autentica esperienza di guida ibrida, con la propulsione completamente elettrica disponibile all’avvio, quando si viaggia a basse velocità, alla velocità di crociera e nelle manovre di parcheggio.
Jeep Renegade e Compass e-Hybrid sono SUV perfetti per i clienti che devono affrontare lunghe percorrenze, grazie al cambio automatico e alla nuova tecnologia ibrida che garantisce massimo comfort ed emissioni ridotte. La nuova propulsione offre consumi ed emissioni di CO2 ridotte rispetto alle precedenti versioni a benzina. Non mancano contenuti tecnologici e sistemi ADAS avanzati tra cui la guida autonoma di livello 2 grazie al sistema di Highway Assist di Jeep Compass.
Esordisce la serie speciale “Upland” creata per sottolineare l’attenzione del Brand verso l’ambiente e la sostenibilità, contraddistinta sia da inediti dettagli estetici sia dall’utilizzo di materiali riciclati e componenti ‘ecofriendly’, anticiperà l’introduzione sul mercato delle nuove Renegade e Compass e-Hybrid caratterizzando all’insegna del green l’offerta elettrificata del marchio Jeep. Gli ordini si aprono in Italia, Francia e Germania; altri mercati europei seguiranno a breve. In Italia, a gennaio, grazie alla formula di finanziamento Jeep Excellence di FCA Bank, le nuovissime Renegade e Compass e-Hybrid vengono offerte rispettivamente con una rata, su 4 anni, di 249 Euro e 319 Euro al mese.
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EMPOLI (ITALPRESS) – Mobilize, creata ad inizio 2021 e presentata da Luca De Meo con il piano strategico Renaulution, è una delle quattro Business Unit del Gruppo Renault, insieme a Renault, Dacia/Lada e Alpine. Nel contesto storico in cui ci troviamo, le questioni sulla mobilità e sulla transizione energetica sono al centro delle preoccupazioni di consumatori, aziende, città e territori. Mobilize si propone di sviluppare soluzioni flessibili proponendo servizi di mobilità alternativa e sostenibile, accompagnando quindi la transizione dalla proprietà dei veicoli alle soluzioni di mobilità complete e flessibili, da quelle brevi come il car sharing a quelle a lungo termine come le nuove proposte di car subscription. La mobilità del futuro deve essere smart, più verde, più condivisa e più accessibile, per tutti e ovunque. Mobilize, grazie anche alla rete di vendita del gruppo Renault, propone soluzioni concrete per facilitare questa transizione ecologica. In seguito al lancio a Bergamo del primo Mobilize Share, Car Sharing 100% elettrico gestito direttamente da un concessionario del gruppo Renault, e alla partenza del servizio anche nel Comune di Mirandola, Mobilize arriva in Toscana ed annuncia la partenza di Mobilize Share nella città di Empoli.
In presenza dell’Assessore alla Smart City, Antonio Ponzo Pellegrini, è stato presentato il lancio del primo Car Sharing 100% elettrico in Toscana brandizzato Mobilize Share e gestito direttamente dalla storica concessionaria Tinghi Motors. A partire dal mese di gennaio, una flotta di ben 15 ZOE E-Tech Electric è a disposizione dei cittadini nel Comune di Empoli. Le istituzioni locali hanno collaborato con entusiasmo all’iniziativa, con il supporto del fornitore di energia Enegan, disponendo dieci stazioni totalmente dedicate al car sharing Mobilize Share, nelle quali i clienti potranno prelevare e riconsegnare le vetture in qualsiasi ora e giorno della settimana.
Oltre alla flotta di Renault ZOE E-Tech Electric nella città di Empoli, la Concessionaria ha sviluppato un’importante partnership con Villa Petriolo, elegante tenuta biologica e sostenibile alle porte della città, per offrire un servizio 100% green ai propri ospiti.
Durante il soggiorno, gli ospiti potranno beneficiare di un esclusivo servizio di car sharing, prenotando tramite l’App dedicata “Share by Mobilize” una delle 2 Renault ZOE E-Tech Electric a disposizione, per raggiungere e visitare le suggestive location della Toscana e vivere un’esperienza full electric. Questo business dedicato al mondo delle aziende operanti nel settore del turismo ed attente alle problematiche riguardanti la sostenibilità energetica è il primo passo per scoprire nuovi mercati.
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ROMA (ITALPRESS) – Per il 7° anno consecutivo, Toyota Motor Italia è stata certificata dal Top Employers Institute, l’ente certificatore globale delle eccellenze nella gestione delle risorse umane, tra le aziende “Top Employer Italia” per l’impegno profuso nel fornire le migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti e per l’attuazione di Best Practices che mettono al centro il capitale umano. La certificazione Top Employer viene assegnata soltanto alle aziende che raggiungono i più alti standard nel campo della gestione delle risorse umane e negli anni ha visto un processo di certificazione sempre più rigoroso e selettivo. Un riconoscimento importante e una conferma della solidità e dell’efficacia della strategia adottata da Toyota, che ha saputo costruire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante attraverso l’attuazione di politiche che contribuiscono al benessere delle persone, rispondendo in modo rapido e efficace ai cambiamenti che hanno caratterizzato il mondo del lavoro negli ultimi due anni.
Per Toyota coinvolgere e sviluppare il talento e la passione delle proprie persone rappresenta infatti un elemento cardine della propria visione, un’ambizione necessaria per migliorare la qualità del risultato aziendale e per realizzare il suo disegno di società del futuro centrata sul benessere delle persone e sul pieno rispetto dell’ambiente. “Siamo davvero orgogliosi di aver conseguito per il 7° anno consecutivo questo importante riconoscimento, una dimostrazione tangibile dei valori che ispirano da sempre il nostro lavoro – ha dichiarato Luigi Ksawery Lucà, Amministratore Delegato di Toyota Motor Italia. Il Toyota Way mette da sempre al centro delle sue strategie le persone e il loro benessere: sono le persone per noi il vero motore per costruire un’azienda prospera oggi e nel futuro. Per questo vogliamo impegnarci e continuare in questa direzione, investendo per il rafforzamento del capitale umano, un elemento cruciale per la crescita dell’azienda e del sistema Paese”.
“Raggiungere questo traguardo non può che rafforzare ancora di più la cura che da sempre dedichiamo alla gestione delle nostre persone – sottolinea Giuseppe de Nichilo, HR General Manager di Toyota – Collaborazione, Creatività, Curiosità, Coaching e Coraggio sono i valori che sintetizzano la nostra cultura aziendale dove coltiviamo l’inclusione e la diversità dei talenti in un ambiente aperto ed innovativo. Un approccio che si fonda sulla ricerca continua di miglioramento della employee experience attraverso l’ascolto delle persone ed il confronto con l’evoluzione delle best practices HR sul mercato, supportato appunto dalla Certificazione Top Employer”.
Con il percorso di Digital Transformation, TMI ha creato un “Digital Workplace” a partire dal 2019, l’innovativo ambiente lavorativo sempre più digitalizzato, che ha reso possibile il lavoro da remoto del 100% dei dipendenti sin dai primi giorni dell’emergenza sanitaria senza blocchi operativi, e ha posto le basi nel periodo successivo per un’accelerazione della digitalizzazione e l’avvio del progetto “Office of the Future”, che rivoluzionerà gli ambienti di lavoro nel corso di quest’anno.
Un processo accompagnato dalla evoluzione dei valori aziendali, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo delle persone, di liberarne il potenziale in un contesto in continuo mutamento rendendo ogni membro dell’Organizzazione attore del cambiamento, per fronteggiare al meglio la trasformazione del business in atto.
Mettere le persone al centro con una particolare attenzione alla loro crescita è fondamento anche della Learning Experience, rilanciata a giugno 2021 con l’innovativa piattaforma “We Grow”, dedicata alla formazione e allo sviluppo dei dipendenti di tutte le aziende del Gruppo in Italia. Una novità a livello europeo, caratterizzata dalla combinazione di elementi di intelligenza artificiale e social learning. La motivazione del personale viene monitorata quotidianamente attraverso l’App Beaconforce, introdotta nel 2019 e a cui, a marzo 2021, era registrato circa il 90% dei dipendenti. Tramite Beaconforce è possibile monitorare costantemente l’engagement di tutti i membri del team Toyota, aiutando così il management a creare un contesto sempre più stimolante. A questo si aggiunge l’indagine europea biennale Employee Motivation Survey che contiene una sezione dedicata alla valorizzazione delle diversità individuali, uno dei valori fondanti per tutto il Gruppo Toyota.
Nello sviluppo dei temi dedicati a Diversity, Equity & Inclusion, Toyota Italia si è focalizzata dapprima sulla crescita e la valorizzazione della diversità di genere, intraprendendo un percorso di miglioramento continuo al fianco di un partner d’eccellenza come Valore D, con cui ha sottoscritto il Manifesto per l’occupazione femminile per lo sviluppo di una cultura D&I.
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RUSSELSHEIM (GERMANIA) (ITALPRESS) – Sole, neve e cielo blu: che cosa si può volere di meglio per una gita invernale? La gamma Opel comprende i modelli a trazione integrale ideali per affrontare la stagione più fredda dell’anno: il nuovo Opel Grandland Hybrid4 – il SUV top di gamma ibrido plug-in (consumo di carburante ponderato nel ciclo misto WLTP1 1,3-1,2 l/100 km, emissioni di CO2 pari a 31-29 g/km) – e Opel Insignia (consumo di carburante ponderato nel ciclo misto WLTP1 6,7-5,7 l/100 km, emissioni di CO2 pari a 175-149 g/km) rendono divertente guidare sul ghiaccio e sulla neve grazie a trazioni integrali all’avanguardia che garantiscono anche un’elevata sicurezza. Un SUV dotato di un’innovativa trazione elettrica integrale, una berlina o una station wagon con trazione 4X4 con torque vectoring: i clienti Opel hanno a disposizione una scelta più che valida.
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ROMA (ITALPRESS) – Allacciate le cinture e preparatevi al viaggio della vita. Lexus esordisce in un altro eccitante ruolo come partner automobilistico ufficiale di Moonfall, un nuovo epico film di fantascienza del regista di fama internazionale Roland Emmerich, di imminente uscita in tutto il mondo a febbraio.
Moonfall in Itallia arriverà nelle sale il 17 marzo. In Moonfall, una forza misteriosa spinge la Luna in rotta di collisione con la Terra minacciando la vita come la conosciamo. Il nuovo Lexus NX gioca un ruolo fondamentale nello sforzo eroico di riportare l’ordine nell’orbita lunare in una missione per salvare il mondo.
La campagna di marketing Lexus x Moonfall mostra una pubblicità di 30 secondi in co-branding, “Enjoy the Ride con NX in adrenalinici spezzoni tratti dal film. La campagna sarà visibile sul sito di Lexus Europe al seguente link: https://www.lexus.eu/discover-lexus/lexus-news/moonfall/.
Lo stile audace di NX, la tecnologia intuitiva e la sensazione di guida connessa lo rendono il partner perfetto per questa avventura epica. La seconda generazione del SUV di lusso di Lexus, attualmente disponibile in tutta Europa, inaugura il prossimo capitolo del brand Lexus. Introduce nuove direzioni nel design degli esterni e dell’abitacolo, nuovi propulsori, tra cui il primo elettrico ibrido plug-in di Lexus, nuove tecnologie connesse e di sicurezza e un balzo in avanti nelle prestazioni dinamiche che offrono una connessione maggiore e più gratificante tra guidatore e vettura. Il marchio Lexus è presente in primo piano in tutto il film. Il nuovo NX è guidato dal personaggio di Charlie Plummer, Sonny Harper, in una scena d’azione di tre minuti. Il SUV di lusso Lexus GX fa la sua apparizione come il veicolo governativo utilizzato per trasportare il personaggio di Halle Berry, Jo Fowler. Inoltre, il personaggio di Michael Peña, Tom Lopez, è un rivenditore Lexus e il film include una scena presso la sua concessionaria.
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